A Profa. Dra. Caissa Veloso e Sousa, professora do Mestrado em Administração do Centro Universitário Unihorizontes, juntamente com a Ms. Içara Lúcia Naves da Silva Reis, analista sênior de recursos humanos da Oi, tiveram artigo intitulado ‘’Acordei em Home Office: vantagens e desvantagens’’ publicado na Revista Perspectivas Online: humanas & sociais aplicada.
O artigo trata sobre a adoção emergencial do home office em uma empresa de Telecomunicações em função da pandemia da COVID-19, e faz isso por meio de uma abordagem qualitativa, cujos dados foram coletados por meio de entrevistas individuais. Segundo a Profa. Dra. Caissa, ‘’O artigo compreende parte das atividades realizadas durante o curso do Mestrado e apresenta as dificuldades encontradas pelos gestores da organização para a adoção do sistema de home office sem um prévio treinamento, como também apresenta perspectivas sobre o futuro do modelo nas relações de trabalho’’.
Profa. Dra. Caissa Veloso e Sousa é coordenadora do Mestrado em Administração do Unihorizontes, assim como professora titular. Além de doutora e Mestra em Administração, e graduada em Ciências Econômicas.
Ms. Içara Lúcia Naves da Silva Reis é Mestra em Administração pelo Unihorizontes, e especialista em Gestão de Pessoas. Possui graduação em Administração. Atua como analista de recursos humanos sênior da Oi, uma das maiores empresas de Telecomunicações da América do Sul.
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